《人本教练体验工作坊》3月14日为你加冕!更新时间:2017-03-08 15:14浏览次数:0
董英路导师——人本教练体验工作坊
成为企业教练|用教练的方式管理团队|教练技巧
给孩子留亿万家产,不如给孩子 创造亿万家产的能力。不会好好说话的人,再努力都没有竞争力。不懂好好经营家庭的人,事业再成功在别人眼里也是个loser。幸福美满的家庭是事业成功的基石,厘清目标,反映真相,迁善心态,计划行动。“做正确的事远比正确地做事重要。”态度决定行动,行动决定成果。心念一转,万念皆转;心路一通,万路皆通。
《人本教练体验工作坊》运用教练的方式解决工作,生活中的各类问题。
教练就像体育教练训练运动员一样去管理员工关系,教练沟通技巧、执行力、心态、夫妻、亲子之间的关系。以目标为核心、以成果为导向,通过有效对话、引发学员的智慧,从而快速将目标变为成果,形成知识经济企业核心竞争力。而教练的教练技术是透过方向性和策略性的有效问题和对话,启发被教练者的思维,引导被教练者发现自己的局限和盲点,发掘自我潜能智慧,探求更多的可能性和选择,从而更加快捷、容易地解决问题,达到和超越自己的目标。所以管理教练所掌握的教练技术非常重要,它关系到每个被教练者的成长和改变。所以管理教练应该拥有四种能力,即聆听、发问、区分、和回应。通过掌握这四种教练能力,教练可以有效地与被教练者进行沟通。
课程主讲内容
01.如何成为一名优秀的企业教练
教练的方式和技巧、透析与人沟通的本质、如何用教练的方式管理团队、员工、如何在工作中提高自己的感染力、影响力?
02.梳理家庭关系
夫妻之间出现的矛盾到底是什么? 如何让老公发自内心支持你?
03.如何更有效与孩子沟通
孩子为什么叛逆?如何解决孩子的叛逆?如何让孩子学会承担责任,对父母充满感恩?学习过后拥有的能力。
-教练能力:启发被教练者的思维,引导被教练者发现自己的局限和盲点,发掘自我 潜能智慧,探求更多的可能性和选择,成为真正的企业教练。
-聆听:聆听被教练者说话背后的本心、事实与真相、感受、情绪。聆听的态度是忘我的,抛开自己的判断和看法。
-区分:理清事实与演绎、避免含混,让被教练者了解自己的心态,固有信念和处事模式。
-发问:通过发问发掘被教练者的心态,收集资料,让对方找出自己的方法解决问题。发问的态度是中立的、有方向的和建设性的。
-回应:回应是一种强有力的工具,让被教练者清楚自己的实力和弱点。回应的方向是直接明确的,负责任的和及时的。
往期学员课程收获
学会放慢自己的脚步,学会欣赏员工、信任员工。真正学会了聆听,放下自己,理解他人,鼓励员工自己解决问题,当我们改变的时候,我的员工变了,他们可以主动承担,他们可以自然而然做到想做的目标。
在家庭关系中,我们相互欣赏,嘉许、信任、支持,充满向上的力量。
真正做到了如何和孩子交流,如何鼓励孩子,如何做孩子的榜样。如何在做好企业的同时又照顾好自己的孩子?这是每个家长需要学习的,人本领导力不仅是孩子成长的课程,更是改变家长的课程,一起学习,一起交流,让我们共同进步!
往期学员分享见证
课程价格:
门票费用:原价3000元,本次参会免费!仅需1000元。(场地费及资料费,数量有限,预购从速,仅限本次参加)
开课时间:3月14日13:00报道/14:00课程开始/21:30结束
《人本教练体验工作坊》助你破解幸福的密码,为你打开成长之门。3月14日北京市朝阳区小武基桥尚8京环双创园华龙培训为你乘风破浪!
【人本领导力整合训练-课程介绍】
人本领导力(people-oriented leadership)来自20年企业教练团队倾力打造,将中国传统文化与世界企业教练管理经验,突破传统,实践融合。 “人为本,心若镜,破陈思,修贤德,立明志,创家业。”在人本领导力的学习实践过程中,真正引导企业家及社会精英人士认清自我,打破传统的思维模式,获得积极正向的心态能量,厘清目标,创造成果。 全新的“体验式学习”方法,不再局限于各类“大师讲解”后,与自身现状脱离,无从着手、徒劳无果的局面。人本领导力,让你在学习实践中,真正结合自身瓶颈,挖掘潜能,提升个人影响力,提升效率,创造属于自己的无限可能!
若要如何,全凭自己。人生,全凭自己,生命中的一切都是自己创造,因为我是一切的根源,因为我行,我可以,我做得到,带着全然的自信,2017,从当下出发。
【人本领导力整合训练-课程设置】
【开课时间】
北京. 《人本教练体验工作坊》| 3月14日
北京.儒商班「K.B.C」1-5 | 3月16日
北京.精英班「E.C」1-1 | 3月23日
北京.团训公开课 | 4月14日
【培训地点】
北京市朝阳区小武基桥尚8京环双创园
【课程咨询】
4006-376-576
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